近日，人力资源社会保障部、教育部、财政部联合印发《关于做好2025年高校毕业生等青年就业工作的通知》（人社部发〔2025〕20号），聚焦高校毕业生等青年群体就业核心需求，明确提出深化校企合作、产教融合，推行工学一体化、学徒制、项目化培养培训模式，为高校精准对接产业需求、提升青年技能水平指明方向，也为我校校企合作工作提供了根本政策遵循。
《通知》从多渠道挖岗位、强能力、优服务、保权益四大维度系统部署就业工作，其中多项举措与校企合作紧密相关。在能力提升方面，明确实施就业能力提升“双千”计划，支持高校开设“微专业”和职业能力培训课程，重点布局人工智能等赋能培训；启动百万青年职业技能提升行动，要求加强岗位核心技能实操实训，推动技能提升与产业需求精准匹配。在岗位拓展上，鼓励深化“书记校长访企拓岗”专项行动，对接专精特新企业、高新技术企业等优质资源，同时通过一次性扩岗补助等政策激励企业吸纳青年就业，为校企协同搭建了更广阔的合作平台。
在服务保障层面，《通知》提出开展公共就业服务“六进”校园、百所高校人社厅局长结对帮扶等活动，推动政策宣传、招聘服务、职业指导直达师生；实施百万就业见习岗位募集计划，规范见习管理与跟踪帮扶，为学生从校园到职场搭建平稳过渡桥梁。这些部署既强化了校企合作的政策支撑，也为我校优化协同育人机制提供了清晰路径。
作为落实校企合作、产教融合的核心部门，我校校企合作处将以《通知》精神为指引，精准发力推进四项重点工作：一是深化课程体系改革，对接“双千”计划与数字经济、智能制造等产业需求，联合企业开发“微专业”和实操性培训课程，推行“岗课赛证”融合育人；二是拓展优质合作生态，重点对接专精特新企业与产业链龙头企业，深化“书记校长访企拓岗”成效，共建产业学院与生产性实训基地，推广工学一体化培养模式；三是强化技能实训实效，依托校企共建平台开展学徒制培养，组织学生参与真岗实践与项目攻坚，提升岗位适配能力；四是畅通就业对接渠道，联合企业举办专场招聘、实习留用等活动，落实就业见习岗位募集要求，助力学生实现高质量就业。
下一步，我校校企合作处将持续锚定“育人与就业并重”目标，把政策红利转化为育人实效，推动校企合作向更深层次、更宽领域拓展，为区域产业发展输送更多高素质应用型人才。
